借助CRM软件拔高销售队伍的整体跟单水平，成为越来越多企业的选择。超兔CRM不仅可以让销售省时省力，而且满足企业赋能的需求，甚至可以直接将行业经验总结赋能到一线，让菜鸟销售站在前人的肩膀上，起点更高，能力更强。
一、BOSS能力赋能一线
老板是企业的核心首脑，同样拥有超群的智慧，传统的等级式管理背景下，一线与老板见面的机会极少，更别说获得老板的点拨与支持。我们把在企业中除了Boss，其他角色都很难达成的事务或目标能力，称为BOSS能力（老板力）。
具体来讲，Boss能力包括: Boss对本领域的专业知识、深度理解、对竞争的敏感度，对企业资源的无制约调度能力，个人影响力等。如何将BOSS能力传递到企业一线岗位？借助CRM工具可以实现赋能。
二、CRM技术上支持赋能
超兔CRM有三大功能，可以实现Boss对一线的赋能：

1. 智能日报：销售写日报的目的不是为了取悦老板，而是获得老板的业务支持。超兔CRM有智能日报。首先，它支持自动数据汇总，把当天完成的行动、跟踪的客户、签约金额、回款金额等数据做自动汇总；其次，是可以在每个客户下做具体的主观分析，尤其是用红绿等表示跟踪状态：红灯危险、黄灯卡滞、绿灯正常。有了红绿灯，则老板看一线的日报，可以直接抓红灯与黄灯的客户，进入到客户视图内，看一线跟单实况，而后提供及时的打单支持。
2. 快协作：用超兔CRM做团队沟通，实现基于业务的沟通。快协作的群内相关人员可以轻松追溯该客户的原始跟单记录，无形中打破了沟通壁垒；超兔CRM的群内语音沟通支持同步转文字，没有语音炸弹，会比微信群聊更加人性化，更符合业务的沟通；此外，超兔的快协作支持对沟通内容直接建立待办，CRM后期自动提醒等等；最后，在赋能上，快协作打破森严的等级制度，销售直接使用@功能获取管理层或老板的助攻。
3. 快行动：不要让大大小小的会议过多地霸占销售时间，回归初衷，一切会议都是为了多签单。由于会议的延迟性，老板很难及时助攻到一线，开会往往只是事后诸葛亮。超兔CRM的快行动功能，让老板在碎片化的时间里也能随时随地助攻一线。一线产生的行动数据会第一时间同步到CRM内，当一线遇到困难时，老板直接在手机APP上做快速回复，作出指导，提供打单支持。
小结：
各个销售的能力水平存在差异，比如我们常用“精英”“菜鸟”等词汇形容不同水平的销售。面对销售能力分层，企业当以组织智慧赋能销售，超兔CRM可为老板提供有力的赋能通道！